各二級(jí)學(xué)院，各部門：
為了進(jìn)一步規(guī)范我校勤工助學(xué)工作，提高勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)使用效率，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生獲得勤工助學(xué)機(jī)會(huì)，現(xiàn)對(duì)申報(bào)我校2021—2022學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位設(shè)置
（一）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長期性崗位，主要為解決貧困學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難而設(shè)立。臨時(shí)崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。
（二）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置主要有：教學(xué)助理、行政助理、后勤服務(wù)等，崗位的設(shè)置應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)，以勤儉節(jié)約為原則。
（三）各崗位要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。
（四）有毒、有害和危險(xiǎn)的工作及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)，不得設(shè)置勤工助學(xué)崗位。
二、申報(bào)流程
（一）用工部門根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況向?qū)W生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心申報(bào)用工計(jì)劃，填寫《桂林學(xué)院2021 - 2022學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心初審，學(xué)生事務(wù)部復(fù)審批準(zhǔn)后方可確立。
（二）學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心將用工部門申報(bào)崗位情況進(jìn)行匯總、審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，公布設(shè)崗信息。新崗位人員到崗之前，不得隨意安排其他人員在崗工作。
（三）本次固定崗位聘用期為一年，申請(qǐng)崗位數(shù)不得超出上一年度，學(xué)期中間無特殊情況不得增加，如需更換應(yīng)提前一周在學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心備案。
三、招聘及錄用
（一）按照 “自愿參加、用工部門和崗位公開、公平競爭、擇優(yōu)推薦或錄用、優(yōu)先照顧經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生”的原則。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位實(shí)行“一人一崗制”，不允許一人處于多個(gè)崗位工作狀態(tài)并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
（二）申請(qǐng)上崗的學(xué)生必須符合以下條件：品質(zhì)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、學(xué)有余力的貧困學(xué)生。對(duì)學(xué)習(xí)成績不達(dá)合格要求的學(xué)生一般不安排固定崗位。鑒于畢業(yè)生實(shí)習(xí)等因素，不再安排畢業(yè)生上崗。
（三）用工部門在錄用時(shí)應(yīng)根據(jù)用工需要、學(xué)生個(gè)人自愿、貧困生優(yōu)先的原則錄用，對(duì)某些技術(shù)含量高，要求有一定管理才能和特殊專業(yè)的，貧困生中無人勝任的崗位，用工部門應(yīng)與學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心協(xié)商，適當(dāng)考慮其他學(xué)生參加。
（四）用工部門須將錄用學(xué)生的勤工助學(xué)崗位信息登記表報(bào)學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心審核備案。
三、崗位管理及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
（一）用工部門負(fù)責(zé)對(duì)其所聘用的上崗學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)（相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育等）和教育管理。
（二）參加勤工助學(xué)的學(xué)生要服從學(xué)校和用工部門的管理，遵守校規(guī)、校紀(jì)。
（三）勤工助學(xué)崗位勞酬每月發(fā)放一次。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位按小時(shí)計(jì)酬，固定崗位和臨時(shí)崗位每小時(shí)勞酬標(biāo)準(zhǔn)為15元人民幣，每個(gè)勤工助學(xué)固定崗位每月勞酬不超過600元人民幣。
（四）各用工部門根據(jù)審定的崗位勞酬標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生勞動(dòng)考勤情況，填寫《桂林學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)崗位考核表》，經(jīng)用工部門經(jīng)辦人（必須為本部門負(fù)責(zé)勤工助學(xué)管理工作的老師）和用工部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋用工部門公章， 并于次月1—3日將上月上崗學(xué)生考勤考核情況交至學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心知善樓8103辦公室（遇雙休日、假期順延）。
（五）根據(jù)崗位“誰用人、誰管理、誰考核”的原則，各用工部門根據(jù)本部門崗位特點(diǎn)制定具體的崗位細(xì)則（包括上崗條件、崗位職責(zé)、考核辦法等）于9月18日前將紙質(zhì)版材料交至學(xué)生事務(wù)部大學(xué)生資助管理中心知善樓8103辦公室，電子版材料發(fā)送至指定郵箱 46905325@qq.com 。聯(lián)系人：董芳云，聯(lián)系電話：0773-3696201。
附件：1. 桂林學(xué)院2021-2022學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表
2. 桂林學(xué)院勤工助學(xué)崗位信息登記表
學(xué)生事務(wù)部
2021年9月8日
