各二級學(xué)院：
為充分調(diào)動(dòng)全校專職輔導(dǎo)員的工作積極性和創(chuàng)造性，客觀評價(jià)每一位專職輔導(dǎo)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，完善專職輔導(dǎo)員聘任、獎(jiǎng)懲、績效分配等激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)原《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工年度考核管理辦法（試行）》（漓院政人事﹝2019﹞67號）、《2021年黨政教輔及工勤人員年度考核實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、考核對象
全校專職輔導(dǎo)員
二、考核期限
2021年1月至12月
三、考核內(nèi)容和指標(biāo)
（一）參照《桂林學(xué)院專職輔導(dǎo)員年度考核民主測評表（試行）》的內(nèi)容。（見附件1）
（二）專職輔導(dǎo)員同時(shí)需接受所帶30名以上學(xué)生的評議。該工作由所在二級學(xué)院具體組織實(shí)施。（見附件2）
四、考核組織機(jī)構(gòu)及程序
（一）考核組織機(jī)構(gòu)
1.學(xué)生事務(wù)部成立輔導(dǎo)員考核工作小組，負(fù)責(zé)對專職輔導(dǎo)員進(jìn)行民主評議。
組 長：蔣遠(yuǎn)宏
副組長：湯靖、王瑞、林鳳鳳
成員：曾玉瓊、陳彪、蔣伶伶、劉莉、陳丹丹、龐菲、張紫晨、藍(lán)婷婷
2.各二級學(xué)院成立專職輔導(dǎo)員年度考核工作小組，負(fù)責(zé)組織對本學(xué)院輔導(dǎo)員進(jìn)行師生民主評議工作。二級學(xué)院專職輔導(dǎo)員考核工作小組成員應(yīng)包括學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、專職教師、行政人員等代表。
（二）考核程序
1.個(gè)人自我總結(jié)。輔導(dǎo)員圍繞自己一年來履行崗位的德、能、勤、績、廉等情況作認(rèn)真總結(jié)，并填寫《桂林學(xué)院教職工年度考核登記表》。
2.二級學(xué)院綜合評價(jià)。被考核人在本學(xué)院考核工作小組會(huì)議上述職（或在本單位全體人員會(huì)議上述職），二級學(xué)院考核工作小組在輔導(dǎo)員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生評議結(jié)果對其進(jìn)行民主評議，并將民主評議結(jié)果、擬定考核結(jié)果等次、提名優(yōu)秀等次人選等材料于2021年12月22日前報(bào)學(xué)生事務(wù)部輔導(dǎo)員考核工作小組。
3.專職輔導(dǎo)員須同時(shí)接受學(xué)生事務(wù)部（權(quán)重為30%）和所在二級學(xué)院（權(quán)重為70%）的民主測評后，由學(xué)生事務(wù)部輔導(dǎo)員考核工作小組作出綜合評價(jià)。學(xué)生事務(wù)部輔導(dǎo)員考核工作小組12月23日前將最終考核情況、優(yōu)秀等次人選反饋給二級學(xué)院。
4.二級學(xué)院將考核結(jié)果公示3個(gè)工作日無異議后，于2021年12月27日前將考核結(jié)果報(bào)送績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人力資源部）。
五、結(jié)果運(yùn)用及工作要求
（一）專職輔導(dǎo)員考核結(jié)果等次的基本標(biāo)準(zhǔn)、年度考核結(jié)果及運(yùn)用參照原《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工年度考核管理辦法（試行）》（漓院政人事〔2019〕67 號）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作未達(dá)標(biāo)的輔導(dǎo)員年度考核不能參評優(yōu)秀。
（三）兼職輔導(dǎo)員年度考核參照其本職崗位考核要求執(zhí)行，但其作為兼職輔導(dǎo)員仍需按照專職輔導(dǎo)員的考核標(biāo)準(zhǔn)做好兼職輔導(dǎo)員的考核總結(jié)（學(xué)生評議部分：接受10個(gè)學(xué)生評議即可），以作為發(fā)放兼職輔導(dǎo)員績效的參考依據(jù)（不占專職輔導(dǎo)員年度評優(yōu)名額）。
（四）試用期未滿的專職輔導(dǎo)員只參加考核，不評定考核結(jié)果等次。6月底、7月入職的輔導(dǎo)員，在本單位年度考核會(huì)議中開展試用期滿考核，并填報(bào)《教職工試用期考核登記表》《教職工試用期考核情況說明表》。
（五）優(yōu)秀名額：二級學(xué)院初擬的輔導(dǎo)員優(yōu)秀等次占比不得超過本單位應(yīng)參加年度考核人員總數(shù)的20%。本單位中層管理干部考核優(yōu)秀名額不單列，納入所在單位20%的優(yōu)秀名額；教學(xué)秘書崗位人員納入教學(xué)科研處人數(shù)基數(shù)；脫產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)修人員、退休返聘人員計(jì)入單位人數(shù)基數(shù)；試用期未滿人員（2021年6月8日后入職的）不計(jì)入單位人數(shù)基數(shù)。
（六）被評定為優(yōu)秀等次輔導(dǎo)員需提交1份個(gè)人的主要事跡材料；被評定為基本合格、不合格等次的，需二級學(xué)院提交考核說明報(bào)告。
附件：
1.桂林學(xué)院專職輔導(dǎo)員年度考核民主測評表（試行）
2.桂林學(xué)院專職輔導(dǎo)員年度考核民主（學(xué)生）測評表
桂林學(xué)院學(xué)生事務(wù)部
2021年12月20日
