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【人力資源處(部)】關于做好2024年外聘兼職教師年度考核工作的通知


發(fā)布時間:2024-12-06 08:54:32  作者:  瀏覽量:[]

各二級學院:

為做好2024年外聘兼職教師年度考核工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、考核對象

2024年按要求在人力資源處(部)完成登記備案的全體外聘兼職教師。

二、考核時間段

2024年1月至12月

三、考核內(nèi)容及標準

外聘兼職教師年度師德考核

師德考核內(nèi)容及標準參照桂院黨〔2023〕11號通知文件第三章第四條至第六條執(zhí)行。

外聘兼職教師年度考核

年度考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面。

四、工作程序

外聘兼職教師年度師德考核與年度考核同時進行,考核工作的基本程序如下:

1.二級學院初評。各學院依據(jù)評選辦法,結合本單位實際擬定評選方案,對所轄基層教學組織推薦的候選人進行綜合考察和初評,經(jīng)二級學院黨政聯(lián)席會議討論,提出正式推薦名單。

2.教務與產(chǎn)教融合處評選。教務與產(chǎn)教融合處結合《關于印發(fā)<桂林學院外聘兼職教師教學優(yōu)秀獎評選辦法(試行)>的通知》(桂院政教學〔2023〕84號)文件精神,開展外聘兼職教師教學優(yōu)秀獎評選工作。

3.結果審定與公布。人力資源處(部)對各二級學院報送的擬定考核結果進行審核后,將擬評定為優(yōu)秀、不合格等次的人員名單在校園網(wǎng)公示3個工作日,并在公示結束后將公示結果提交校長辦公會議審議。年度考核結果為優(yōu)秀、不合格檔次的,由學校發(fā)文公布;結果為合格檔次的,由所在單位及時告知被考核人。

五、材料提交

2024年12月13日前,各二級學院將《桂林學院外聘兼職教師年度考核登記表》(附件1)、《桂林學院外聘兼職教師年度考核匯總表》(附件2),以學院為單位統(tǒng)一提交電子版材料及紙質(zhì)版材料報送至牽頭部門,聯(lián)系人:唐佳倩,聯(lián)系電話:0773-3696128,郵箱:719839014@qq.com。

附件:1.桂林學院外聘兼職教師年度考核登記表

2.桂林學院外聘兼職教師年度考核匯總表

桂林學院人力資源處(部)

2024年12月6日


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