各二級學院，各單位：
桂林學院卓越人才工程是面向全校教職工開展的系列培養(yǎng)工程，旨在分層分類精準培養(yǎng)，全面提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)。目前學校正面臨本科教學合格評估工作。為進一步推進本科教學工作合格評估，提升學校教學管理人員的綜合素質(zhì)、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，促進學校本科教育教學的治理能力現(xiàn)代化，順利推進合格評估工作的進行，特實施“桂林學院卓越教學管理人員能力提升研修項目”（以下簡稱“研修”），該項目是卓越人才工程系列培養(yǎng)工程之一，旨在通過專題研修，使學校教學管理人員深刻理解新時代高等教育發(fā)展趨勢，掌握先進管理理念與方法，提升戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導、資源整合及問題解決等核心能力，為推動學校合格評估和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、研修時間
2025年1月12日—1月16日
二、研修地點
廣西師范大學（育才校區(qū)）
三、研修形式
以專題講座為主，輔以案例分析、行動學習、互動研討等。
四、研修人員
（一）全體校領(lǐng)導；
（二）校董事會、監(jiān)事會成員，財務總監(jiān)；
（三）全體中層管理干部；
（四）教學管理干部隊伍（由教務處負責）。
五、研修報到
（一）報到時間：2025年1月12日（周日）10:00-12:00；
（二）報到地點：廣西師范大學育才校區(qū)田家炳教育書院一樓大廳。
六、研修要求
（一）請各單位及時通知研修人員按時參加，并于2025年1月10日（周五）上午10:00前將研修回執(zhí)電子版報送至郵箱：48043193@qq.com，聯(lián)系人：王嘉偉，聯(lián)系電話：18589940918。
（二）請研修人員做好工作安排，會議原則上不能請假，確因特殊情況需要請假的需提交書面報告，經(jīng)單位主要負責人和分管校領(lǐng)導同意并簽字后報組織人事處（部），同時在研修回執(zhí)備注欄中注明請假情況。
（三）全體研修人員在會議期間要嚴格執(zhí)行干部培訓管理的有關(guān)規(guī)定，服從管理，認真學習，深入思考，按要求完成研修任務。請研修人員提前10分鐘到達會場，自帶筆和筆記本，確保研修效果。全體學員請自備校徽，進入會場后請將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)。
（四）本次研修安排午餐及午休房，由廣西高等學校師資培訓中心負責。研修人員如需安排午休房請在研修回執(zhí)中填報，本著節(jié)約的原則同性別研修人員，按一間房兩人安排，家住市區(qū)（除雁山、臨桂）的研修人員一般不予安排午休房。
（五）通勤車安排由后勤保衛(wèi)處（部）負責，研修人員如需乘坐通勤車請在研修回執(zhí)中按具體車次填報，如無人報名乘坐，將取消相關(guān)車次的通勤車安排。
（六）本次研修的宣傳報道工作由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責。
（七）研修期間如需自駕前往師大育才校區(qū)，請在回執(zhí)中填報車牌號，用于研修期間師大校門出入的管理工作。
（八）研修人員完成培訓和會議后，須圍繞研修主題，認真撰寫推進本科教學合格評估工作的思路及措施和研修心得體會，總字數(shù)不少于1500字左右（其中合格評估工作的思路及措施700字左右），由所在單位統(tǒng)一收集后于2025年1月21日前將電子版報送至組織人事處（部）郵箱：1493353793 @qq.com，聯(lián)系人：徐燕棱，聯(lián)系電話：15977667793。郵件名：××單位2025年卓越教學管理人員能力提升研修心得體會。
附件：桂林學院卓越人才工程暨卓越教學管理人員能力提升研修項目報名回執(zhí)表
組織人事處（部）
學校辦公室
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
發(fā)展規(guī)劃處
2025年1月9日
