為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍的科學(xué)化、民主化、制度化管理，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,根據(jù)《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部管理辦法》（師漓院政〔2009〕6號(hào)）文件精神，學(xué)院決定開展后備干部推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

         一、推薦崗位范圍

        本次推薦后備干部崗位范圍為學(xué)院目前已設(shè)置的中管崗位。

         二、推薦條件和資格

        后備干部的選拔工作必須全面正確地貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，重點(diǎn)把好政治關(guān)。

        （一）推薦條件

         1、政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和履行職責(zé)所需的理論政策水平，能認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。能堅(jiān)持黨的民主集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，公道正派，清正廉潔。

        2、能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)職崗位上做出比較顯著的工作成績，并顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

        3、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能積極參與本單位改革實(shí)踐活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作成績較顯著。

         4、身心健康。

        （二）推薦范圍及資格

         推薦的對(duì)象范圍為我院專職專任教職工，推薦人數(shù)原則上按照本單位中管職數(shù)1:1的數(shù)量確定，人選可以是本單位的，也可以是學(xué)院其他單位的；年齡一般不超過45歲。并應(yīng)具下列條件之一：

        （1）中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

        （2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并有四年以上高校工作經(jīng)歷；

        （3）具有碩士研究生學(xué)歷，并有三年以上高校工作經(jīng)歷；

        （4）在教學(xué)或管理崗位上取得突出成績。

         二、推薦程序

        推薦后備干部必須按照《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部管理辦法》和上級(jí)管理部門關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論審定等程序進(jìn)行。

        1、民主推薦。后備干部必須具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，必須經(jīng)無記名民主推薦程序產(chǎn)生。由各系各部門召開專題會(huì)議提名推薦，參加會(huì)議人員構(gòu)成：本單位中管人員，教職工代表，黨員代表。民主推薦程序：（1）召開推薦會(huì)，公布推薦條件、推薦范圍和有關(guān)要求；（2）填寫推薦票；（3）統(tǒng)計(jì)推薦票，匯總形成《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部建議人選推薦表》。

        2、組織考察。對(duì)推薦的后備干部人選，學(xué)院將進(jìn)行全面考察了解，注重考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度和發(fā)展?jié)摿?。黨政部負(fù)責(zé)在充分考察的基礎(chǔ)上，形成考察意見。

        3、集體討論決定。根據(jù)學(xué)院辦學(xué)體制特點(diǎn)，按照民主集中制原則，根據(jù)群眾民主推薦和黨組織考察的具體情況，學(xué)院召開黨政聯(lián)席會(huì)，集體討論確定后備干部名單及后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)。

        4、審批備案。后備干部名單確定后，各系、各部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員填寫《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部基本情況表》，并報(bào)院長辦公會(huì)審批備案。

        5、黨政事務(wù)部負(fù)責(zé)按學(xué)院要求組織實(shí)施后備干部推薦工作的具體事項(xiàng)。

         三、工作要求

        1、各系、各部門要充分認(rèn)識(shí)后備干部培養(yǎng)推薦工作的重要性，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績的原則遴選后備干部，確保后備干部的質(zhì)量和數(shù)量，切實(shí)將那些表現(xiàn)突出，政治思想過硬的優(yōu)秀后備干部選送出來。

        2、各系、各部門要立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際與需求，保持后備干部隊(duì)伍充足的數(shù)量，優(yōu)化后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

         四、時(shí)間安排

        1、2009年12月29日～2010年1月7日，各系、各部門召開民主推薦會(huì)議，產(chǎn)生推薦名單并整理材料；

        2、2010年1月8日，各系各部門將推薦會(huì)議的原始選票和《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部建議人選推薦表》上報(bào)黨政事務(wù)部（組織宣傳部），聯(lián)系人：金云亮。

        3、2010年1月中下旬，學(xué)院召開黨政聯(lián)席會(huì)，確定后備干部名單并公示。黨政事務(wù)部組織有關(guān)人員和單位完成《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部基本情況表》填寫，報(bào)院長辦公會(huì)審批備案。

附件：1、廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部民主推薦票

           2、廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院后備干部建議人選推薦表